Inför sommaren – säkra hygienrutiner när nya kollegor introduceras
Maj och juni är ofta en period då sommarvikarier och nyanställda introduceras i verksamheterna. En tidig och tydlig genomgång av hygienrutiner är avgörande för att minska risken för smittspridning och ge nya kollegor en trygg och säker start.
För att underlätta introduktionen rekommenderas att hygienrutiner, ansvarsfördelning och lokala arbetssätt gås igenom strukturerat. Nedan finns en checklista som kan användas som stöd vid introduktion av ny personal.
Viktiga punkter att ta upp i introduktionen:
Använd gärna checklista för hygien som stöd i utbildningen.
Checklista för hygien - Introduktion för nyanställd personal och vikarierstuderande
Repetera basala hygienrutiner (BHR), inklusive punktdesinfektion och användning av personlig skyddsutrustning. Använd gärna affischen om basala hygienrutiner som pedagogiskt stöd.
Affisch basala hygienrutiner
Uppmuntra nya medarbetare att genomföra Hygienkörkortet:
För kommunal vård och omsorg: Hygienkörkort kommunal vård och omsorg
För primärvård: Regiongemensamt hygienkörkort
Tydliggör gränsdragningen mellan städpersonal och vårdpersonal. Vem ansvarar för städning, smittrening och rengöring i olika situationer?
Säkerställ att rutiner för rengöring av delad utrustning är kända och följs, till exempel för bladderscan, gåbord och lyftar. Betona vikten av punktdesinfektion samt att hålla undanplockat för att underlätta städning.
Gå igenom sköljen tillsammans: var finns ren respektive smutsig sida? Följ upp hur loggböcker för diskdesinfektor och spoldesinfektor ska fyllas i och vem som ansvarar för detta. Använd gärna utbildningsmaterialet om disk- och spoldesinfektorer.
Utbildningsmaterial om disk- och spoldesinfektorer
Genom att arbeta förebyggande och strukturerat i introduktionen skapas bättre förutsättningar för god hygien, patientsäkerhet och en trygg arbetsmiljö – både för nya och erfarna medarbetare.