Introduktionsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor
Vi vet hur det är att vara ny på jobbet. Därför vill vi på Södra Älvsborg sjukhus (SÄS) ge dig som är nyexaminerad sjuksköterska en trygg start i din nya profession. Här får du information om vårt unika introduktionsprogram uppdelat i två spår
Programmet varar under hela ditt första anställningsår. Du arbetar 80-85 procent kliniskt i din roll som sjuksköterska. Vi anpassar dina arbetsuppgifter och arbetsmängd via ditt introduktionsschema, som du delar med en erfaren kollega. Resterade tid deltar du i kompetenshöjande insatser som till exempel utbildningsdagar, kliniska simuleringar, reflektionstillfällen och auskultationer.
Det finns två spår att välja mellan; introduktion på vårdenhet och introduktion på introduktionsenhet. Spåren har olika upplägg men följer samma fem grundvillkor:
- Självständigt arbete med eget yrkesansvar som legitimerad sjuksköterska
- Anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd
- Stöd av erfaren sjuksköterska
- Utbildning och klinisk träning
- Reflektion
Introduktion på vårdenhet
Du blir anställd på en av våra vårdenheter där du får möjlighet till en trygg start i din nya profession. Anställningen inleds med tre månaders introduktionsschema, då du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska. Du får en strukturerad introduktion med anpassade arbetsuppgifter och arbetsinnehåll. Du erbjuds även mentorskap. Under det första året kommer du delta i vårt utbildningsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor, det är 15 procent av din arbetstid. Du hittar mer information om utbildningsprogrammet nedan.
För tillfället har vi inga lediga tjänster.
Introduktion via enheten för klinisk introduktion
Som nyexaminerad sjuksköterska är du anställd via enheten för klinisk introduktion och inleder med en klinisk placering på en vårdenhet under cirka sju månader. Introduktionen startar med en gemensam introduktionsvecka och följer därefter en strukturerad modell med metodstöd, progressionstrappa och individuell utvecklingsplan. Under tiden sker en matchning mot den vårdenhet där du på sikt kommer att arbeta.
Introduktionsschemat följer ett utarbetat metodstöd och omfattar totalt cirka 20 veckor under det första året. Du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska, arbetar självständigt utifrån din utvecklingsplan och får anpassade arbetsuppgifter under introduktionsperioden. Vid varje arbetspass finns en utsedd kollega som ger stöd och handledning. Din utveckling följs upp kontinuerligt tillsammans med teamledare, introduktionsansvarig och chef. Under introduktionsåret avsätts 20 % av arbetstiden till kompetensutveckling genom gemensamt utbildningsprogram samt kliniska utbildnings- och reflektionsdagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning och efter avslutad introduktion erbjuds du fortsatt arbete på en vårdenhet inom SÄS, utifrån verksamhetens behov och dina önskemål.