Uppdrag, målbild och värdegrund
SÄS - en del av VGR
Ett av tre stora länssjukhus i regionen. Största delen av vården bedrivs i Borås men även i Skene och på andra orter. Upptagningsområde med 300 000 invånare.
Tillsammans gör vi skillnad
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På SÄS är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Till exempe utför vi:
- 4500 vårdtillfällen per år
- 160 besök på akutmottagningen per dygn
- 40 operationer per dygn
- 8 förlossningar per dygn
- 1 vetenskaplig artikel i veckan
Målbild
Vi är ett akut- och specialistsjukhus med hög kompetens, tillgänglighet och kvalitet som möter patienten utifrån individuella förutsättningar och behov för en sammanhållen, personcentrerad och nära vård.
För att nå vår målbild arbetar vi med tre delområden:
- Hälsofrämjande sömlös vård
- Forskning, utbildning och teknik i framkant
- Arbetsglädje och personlig utveckling
Hälsofrämjande sömlös vård
Vi främjar innovation och är i framkant inom teknik, forskning och utbildning. Våra medarbetare är stolta och engagerade – tillsammans åstadkommer vi en hälsofrämjande och sömlös vård för varje patient.
Vi har ett tydligt fokus på akut- och specialistvård med specialistkompetens inom öppenvård och slutenvård Vi möter patienten utifrån individuella förutsättningar och behov.
Vi är digitala och mobila. Vi stödjer patientens förmåga till egenvård med fokus på att förebygga, följa och behandla sjukdomar.
Genom standardiserade arbetssätt och utvecklad samverkan med andra aktörer bidrar vi till att fördela vårdens resurser och skapa en sammanhållen, god och nära vård.
Forskning, utbildning och teknik i framkant
Vi bedriver innovation och strategisk forskning nära patienten med hög genomförandekraft. Vi har en tydlig väg in för att främja forskningssamarbeten från både näringsliv och akademi.
Vi strävar efter att etablera fler universitetssjukvårdsenheter som ska bidra till medicinska genombrott, mer effektiva behandlingar, bättre omhändertagande och en god lärandemiljö. Genom utbildning säkrar vi nutidens och framtidens kompetens.
Vår verksamhet bedrivs med högkvalificerad teknisk kompetens och utrustning, där vi är i framkant inom AI och annan teknik.
Arbetsglädje och personlig utveckling
Hos oss finns det utrymme för varje medarbetare att utvecklas och göra skillnad på riktigt. Genom ett hållbart ledarskap och medarbetarskap skapar vi en trygg, trivsam och lärande arbetsmiljö. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och når goda resultat.
Vi arbetar aktivt och strategiskt med vårt arbetsgivarvarumärke, både för att behålla våra medarbetare och för att attrahera de kompetenser som är kritiska för att verksamheten ska utvecklas. Tillsammans med lärosäten utbildar vi som kunskapsorganisation kvalificerade medarbetare inom hälso- och sjukvården för att möta nutida och framtida behov.
Värdegrund
- Mitt handlande och bemötande utgår från respekt och förtroende för patienter, närstående och medarbetare
- Min arbetsinsats är viktig för helheten
- Jag vill utvecklas, lära nytt och dela med mig av min kunskap