Staber

Ekonomi och uppföljning

Staben stöttar SÄS verksamheter i planering, styrning och uppföljning av ekonomi och produktion. Staben ansvarar för ekonomisk planering, redovisning, investeringar och kalkylering och lokal- och servicefrågor.

Forskning, utbildning och innovation

Staben stöttar sjukhuset i det evidensbaserade arbetet, underlättar forskning samtidigt som stabens medarbetare tar ansvar för medarbetare och läkare under utbildningstjänst. 

HR och kommunikation

Staben bidrar till att sjukhuset är en bra arbetsplats med tillgång till utveckling, god arbetsmiljö och delaktighet. Staben bidrar också med, i partnerskap med chefer, specialistkunskap och service vid rekrytering, kompetensutveckling, lönebildning, hälsa och arbetsmiljö. Funktionen HR-direkt ger service till chefer och medarbetare i olika personalfrågor.

Staben stöttar sjukhusets interna och externa kommunikation och ger service kring konferenser. Några exempel är kommunikationsstöd, fotografering, grafisk produktion, redaktionellt innehåll i sociala medier, drift och utveckling av webbplatser. Film, webbsändningar, hantering av mediafrågor, bokning av konferenslokaler och kommunikationskampanjer är andra exempel.

Hållbarhet, kansli och säkerhet

Staben tillgodoser flera övergripande funktioner som är viktiga för att leda, styra och utveckla sjukhuset. Staben ansvarar för bland annat arkiv, diarium, digitalisering, hållbarhet, informationssäkerhet, säkerhetsfrågor och vårdadministration.

Tillgänglighet, patientsäkerhet och kvalitet

Staben arbetar med: kvalitet, förbättringskunskap, analys och tillgänglighet, produktionsplanering, logistik och flödesutveckling. Likaså processutveckling, omvårdnadsutveckling och patientsäkerhet.