SÄS anser att forskning och utveckling ska vara en integrerad del av verksamheten på sjukhuset. Nya kunskaper ska användas till nytta för patienterna, vårdens effektivitet samt till personalens utveckling.
Foto Miriam Carlsson, Fotomedia
Målet är att
- Skapa ett arbetssätt som uppmuntrar och utvecklar FoU-kompetensen hos alla medarbetare vid SÄS
- Uppmärksamma och tillämpa forskningsresultat i vården inom SÄS
- Utveckla strukturerade samarbetsformer med universitet och högskolor
- Skapa gemensamma tjänster mellan SÄS, Högskolan i Borås, andra högskolor i reigonen samt Göteborgs Universitet.
Forskningsledare
För nuvarande arbetar tre forskningsledare på FoU. Forskningsledaren ska entusiasmera, stödja och handleda personalen i deras forskning. Forskningsledaren erbjuder kvalificerad hjälp, vetenskaplig handledning både vad gäller kvalitativ och kvantitativ forskning. Forskningsledaren finns till hands under hela vägen, från idé till färdigt dokumenterat och presenterat projekt.
Forskningsledarna hjälper till med
- Projektplanering
- Litteratursökning (Länk till sökbara databaser via sjukhusbibliotekets webbsidor)
- Utformning av enkäter och intervjuer
- Att söka stipendium samt att söka projektmedel från stiftelser och fonder
- Förmedling av expertkontakter
- Databearbetning och statistisk rådgivning
- Att anordna vetenskapliga seminarier
FoU har etablerad kontakt med Institutionen för vårdvetenskap, Högskolan i Borås, och arbetar aktivt med att skapa kontakter med övriga högskolor i regionen samt med Göteborgs Universitet.
Årliga aktiviteter
En gång per år kan alla anställda söka en projektvecka för att utveckla en idé, formulera en projektplan, avsluta ett projektarbete, tillverka en poster mm. Därutöver annonseras en gång per år FoU-tjänster där 20 % av arbetstiden förläggs till FoU-arbete.
FoU andordnar årligen en FoU-dag där pågående eller avslutade projekt presenteras.